En arbetsplats för alla - NPF, arbetsmiljö och vikten av öppenhet på jobbet.

Varför är det viktigt med öppenhet om NPF på jobbet och kunskap om det hos chefer och kollegor? Jo en bra arbetsmiljö är grundläggande för att medarbetare ska må bra och prestera på jobbet. Arbetsmiljön är arbetsgivarens ansvar och organisationen behöver stötta sina anställda, både chefer och medarbetare, genom att ge dem förutsättningar för att kunna ta det ansvar och utföra det arbete som förväntas. NPF är en dold funktionsnedsättning och det är först när en chef har kännedom om en medarbetares diagnos som hen har en skyldighet att stötta med diagnosrelaterad anpassning och hjälpmedel. Men hur kan vi hjälpas åt att skapa en stöttande kultur på vår arbetsplats där det är tryggt att prata om en eventuell diagnos och de behov anpassning som finns? Ett första steg är kunskap. Om föreläsaren: Eric Donell är föreläsare, specialistsjuksköterska på BUP samt vice ordförande i Riksförbundet Attention. På YouTubekanalen “Livet med NPF” presenterar Eric olika NPF-strategier. Teamslänken till seminariet skickas den 6 mars och sänds till den e-postadress du har registrerat. Varmt välkommen att anmäla dig, både som medlem och ickemedlem! Kontaktperson för frågor gällande föreläsningen: malin.ortegren@vision.se