Chefsseminarium - Att leda sig själv och andra, Umeå

Vi behöver bjuda in mer kreativitet, handlingskraft och nyfikenhet som kan ge rum åt fler innovativa idéer. Här finns en ny väg att gå bara vi vågar. För att få tillgång till hela vår potential och förmåga som ledare behöver vi känna att vi är trygga i att vara oss själva och att vi kan vara öppna i våra arbetsrelationer. För att uppnå detta behöver vi förstå och hantera och utveckla vårt mod inom både uppgift och relation. Uppgiftsmod kan vara: -Att våga prova nya metoder -Att våga göra utan att fråga -Att våga fatta beslut på vaga grunder -Att våga ta sig an nya arbetsuppgifter -Att våga ta ansvar Relationsmod kan vara: -Att våga stå upp för sig själv och andra -Att våga ställa krav -Att våga visa osäkerhet och rädsla -Att våga göra fel och stå för det -Att våga ge och söka feedback För att hitta balans mellan uppgiftsmod och relationsmod behöver du som ledare utveckla din förmåga att ta ansvar för att leda dig själv och leda andra. Under detta seminarium får du förutom en inspirerande och lärorik föreläsning möjlighet att i gruppövningar reflektera över och utveckla ditt relationsmod. Om föreläsaren: Torbjörn Hellmouth har 25 år som chef och ledare inom Försvarsmakten och polisens Nationella Insatsstyrka. Ett ledarskap som stundtals har satt honom i extremt utmanande situationer där han gjort misstag och nått framgångar som gett honom en ovärderlig erfarenhetsbank. Förutom grundläggande studier inom försvaret och polisen har Torbjörn en polischefsutbildning från Lunds universitet. Han har även bedrivit högskolestudier inom psykologi och pedagogik.