En arbetsplats för alla - Navid Modiri om hur vi kan prata med varandra på riktigt.

Hur skapar vi en arbetsplats med lika rättigheter och möjligheter, där människor kan känna sig trygga och vara sig själva på jobbet - En arbetsplats för alla? Vad tror du händer vid fikabordet om alla vågar säga vad de tycker och tänker istället för att sitta tysta? Enligt Navid Modiri innebär mångfald att du behöver öppna dörren till din box, kliva ut och träna på din öppenhet gentemot andra människor. Men hur gör vi det, när det ibland är det som är det svåra, att ha en öppenhet och nyfikenhet kring det vi inte förstår eller känner oss bekväma i? Att hamna i utmanande diskussioner eller ibland till och med konflikter är nödvändigt för att vi ska kunna vidga normen och faktiskt utmana den så att förståelsen för varandras olikheter kan öka, och därmed också bidra till att våra perspektiv vidgas. Om föreläsaren: Navid Modiri arbetar med samtalet som verktyg för att bli bättre på att prata med, och lyssna på varandra. Navid tror på det nyfikna samtalet som en väg till integration, samarbete och innovation. Webbinariet riktar sig till dig som är medlem i Vision och du får gärna bjuda med en kollega som intresserad av Fackförbundet Visons arbete. Kontaktperson för frågor gällande föreläsningen: malin.ortegren@vision.se Teamslänken till seminariet skickas den 11 oktober och sänds till den e-postadress du anmälde dig på. Välkommen!