Seminarium 6 - Vision-ombud privat avtalsområdet. Nationellt

Som Vision-ombud har du rätt att enligt förtroendemannalagen, FML, arbeta fackligt på betald arbetstid. Det är dock viktigt att har lite koll på vad som gäller om det skulle komma frågor från din arbetsgivare. Det jag kommer att ta upp under seminariet är: • Vi tittar lite närmare på förtroendemannalagen, FML. • När har du som Vision ombud rätt till ledighet? • När har du som Vision-ombud rätt till ledighet med betalning? • Vad gäller när jag går en utbildning i Visions regi? • Hur rapporterar jag facklig tid till arbetsgivaren? Anmäl ditt deltagande senast den 13 oktober 2023. Du kommer att få en länk till mötet i Teams med bekräftelsen som går ut efter sista anmälningsdagen. Som Vision-ombud omfattas du av förtroendemannalagen och deltar på seminariet med bibehållna löneförmåner. Det är viktigt att du meddelar din chef att du tänker delta. Varmt välkommen!