Luncha med Vision Göteborg - Tema arbetstidsförkortningsmodellen 80-90-100

Välkommen till Luncha med Vision Göteborg - Tema arbetstidsförkortningsmodellen 80-90-100 Vision Göteborg har under flera år kämpat för att få till arbetstidsförkortningsmodellen 80-90-10. 80-90-100 är en modell som används hos flera arbetsgivare för att underlätta för fler att orka arbeta längre. Modellen innebär att du som har uppnått en viss ålder kan ansöka om att få gå ner i arbetstid och arbeta 80 procent, fortsätta få 90 procent av din lön och att arbetsgivaren fortsätter att avsätta 100 procent till din pension. Vision har på flera ställen runt om i Sverige förhandlat med arbetsgivare och lyckats få igenom olika lösningar som påminner om 80-90-100 modellen, givetvis har även vi i Vision Göteborg försökt med vår arbetsgivare och haft förhandlingar under hösten 2023 med Göteborgs stads tjänstemän. Tjänstemännen har haft en positiv inställning då även dom ser att denna modell eller liknande skulle vara till stor nytta i framtida kompetensförsörjning i staden. Utifrån denna bakgrund la tjänstemännen förslag till politiken inför budget 2024 för att ett sådant här införande behöver komma med en budgetpost. Stadens politiker har sedan valt att inte lägga med någon utav dom förslag som tjänstemännen överlämnat i budgeten för 2024. Detta innebär att i dagsläget kommer inte någon modell liknande 80-90-100 i Göteborgs stad. Detta är Vision Göteborg givetvis inte alls nöjda eller glad över! Under lunchträffen kommer vi prata om det som hänt. Hur vi nu kommer fortsätta arbeta med frågan och hur ni som medlemmar och anställda i staden kan hjälpa till i det arbetet. Vi kommer också att ha tid för frågor och diskussion, så känn er fria att delta aktivt och dela era tankar och åsikter. Ta med egen lunchlåda och koppla upp er från en lugn plats där ni kan njuta av er måltid samtidigt som ni deltar i mötet. Vi ses i teams den 14/5 kl. 12.00-12:45. Möteslänk skickas 13/5 till den e-post du anmält i vårt medlemsregister.