Chefsseminarium - Feedback & Coachande förhållningssätt

De flesta medarbetare mår bra och presterar bättre om de får feedback regelbundet. Här kommer det coachande förhållningssättet in som ett kraftfullt verktyg för dig som ledare. Med enkla medel behöver du som ledare inte alltid leverera svaret då medarbetaren får möjlighet att utforska egna lösningar och ta ansvar för dem. Med en coachande approach tas feedbacken lättare emot och ökar förändringsbenägenheten. Under seminariet kommer vi att utforska: Hur vi ger feedback på ett sätt som förenklar för mottagaren att ta emot den. När ett coachande förhållningssätt är lämpligt och vad som utmärker ett sådant. Intentionen är att du efter seminariet ska ha med någon ny tanke och/eller verktyg som du kan använda dig av i din vardag med dina medarbetare.